Für Wirth Gebäudereinigung ist das Thema Vielfalt ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Gerade in Hinblick auf die zunehmende Internationalisierung entwickelt sich das Thema Mitarbeitervielfalt systematisch weiter. Dies spiegelt sich darin wider, dass Wirth derzeit Mitarbeitende mit 43 verschiedenen Nationalitäten und weitaus mehr Nationen mit unterschiedlichster kultureller Herkunft beschäftigt.
Die Mitarbeitenden tragen mit ihren unterschiedlichen Religionen, Weltanschauungen und Wertvorstellungen ihren persönlichen Teil zur Firmenkultur bei. In der Zusammenarbeit bringen sie ihre verschiedenen Talente ein und fördern innovatives Denken. Nur in einem positiven Klima können sich unsere Mitarbeitenden entfalten und ihre Potentiale positiv entwickeln.
Das Potenzial von kultureller Vielfalt wird in Deutschland nicht voll genutzt, obwohl fast 20% der Bevölkerung einen Migrationshintergrund aufweisen und Deutschlands Wirtschaft international ausgerichtet ist.
Freundlichkeit, Fairness, Loyalität, Integrität, Authentizität und gegenseitiger Respekt sind unsere Werte für das Miteinander im Innen- und im Außenverhältnis. Hautfarbe, Alter, Geschlecht und Familienstand spielen dabei keine Rolle. Wichtig sind Arbeitsstile, Einstellungen, Erfahrungen und Persönlichkeit.